The WHO reconoce and the syndrome of burnout como una enfermedad laboral

¿Do you want to see the y, una vez ahí, cuesta concentrarte? You feel agotado, cansado y desgastado emocionalmente? If you are caso, muy posiblemente, padecés lo that conoce como the burnout o del quemado, a tipo de estrés laboral that aparece cuando uno is seated desbordado por el trabajo.

The burnout syndrome is an emotive and psicológico trastorno that has a lot more trabajadores that viven in one estado de estrés y ansiedad. The sisters that genera is potencian in su conjunto y provocan a gradual empeoramiento. Ocurre cuando la ansiedad es excesiva y no limited to situaciones puntuales o a periodos concretos.

El auo of the casos and the gravedad of the hizo síntomas that the ciencia empezara has mostrar interés in averaguer distintos aspectos relacionados con este síndrome, weighs that no era considered a labored labora. Esto último cambió in the última asamblea of ​​the World Organization of the Salud (OMS), celebrada el pasado 25 de mayo.

WHO resolves to include the first burn of the burnout in the guía of the enfermedades that is asocian al empleo. Of ese modo, inscribià ³ bajo el código QD85. This reconocimiento will serve as an impulso para más aumentar las investigaciones sobre los esfectos de este trastorno y ayudar a diseñar programas asistir a quienes sufren los síntomas.

"The burnout syndrome is circumscribe al entorno laboral y no debe to serve para describir situaciones de estrés in otras áreas de la vida", señaló el organismo, Asimismo, destacó los tres síntomas que permiten identificar el trastorno:

– agotamiento extremo.

– Sentiments Negativos, cínicos o distanciamiento del trabajo.

– Notable Disminución of the eficacia laboral.

Que mês sabe del síndrome de burnout

Between the different studies that are realized in torno to this trastorno, they identify themselves to the circunstancias that vuelven to the personas más propensas of padecerlo:

– No tener a fijo horario: los empleados que trabajan por turnos y tienen problemas para dorm, según sugiere estudio realizado en Italia publicado en la Journal of Advanced Nursing. El empleo rotativo o de noche altera el ritmo circadiano, que est reloj interno del cuerpo que regula los patrones de sueño y alimentación.

– No desconectar del ambiente laboral: profesionales that trabajan "las 24 horas" its more propensos to this síndrome. Esto ocurre porque cada vez extiende más más the idea that productividad no is mide por the cantidad de horas empleadas in the oficina, sino por el resultado of the actividad.

– Teneres profesiones basadas in the asistencia a terceros: asistenciales personas con trabajos y están en contacto directo con la gente suelen presentar este síndrome porque están más en contacto con el sufrimiento ajeno y la enfermedad, según indicaron diversos estudios realizados por el Departamento de Psicología de la Universidad Autónoma de Madrid.

– The falta of acceso of the mujer has posiciones of poder: esta situación las hace tener más chances of provocarles una susceptibilidad mayor sufrir the síndrome of Burnout, según a studio realizado por the Universidad de Montreal, en Canadá.