Sondage prioritaire pour la plupart des Canadiens – surtout la génération Y -, mais manque de plan financier: sondage



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Les deux tiers des Canadiens ont envisagé de quitter leur emploi et de prendre une année sabbatique, tandis qu'un sur quatre économise déjà pour cet emploi, selon un sondage de Simplii Financial publié jeudi.

Alors que certains Canadiens – 50% – profiteraient de ce temps libre pour voyager, d’autres envisagent cette possibilité comme une chance de changer de vie. Trente-six pour cent des Canadiens interrogés ont déclaré qu'ils profiteraient de l'occasion pour créer une entreprise. Trente-quatre pour cent ont déclaré vivre ou travailler dans un autre pays.

"Ce n'est pas quelque chose que les gens fantasment et dont ils parlent avec leurs collègues, leurs pairs et leur famille", a déclaré le vice-président de Simplii Financial, Corby Fine. «Ils sont réellement pbadionnés au point d’agir. C'est réel."

L'enquête a été menée en ligne et a été réalisée auprès de 3 025 adultes canadiens sélectionnés au hasard, membres de la communauté des études de marché Maru Voice Canada.

Le nombre de Canadiens qui ont songé à prendre une pause de leur vie a considérablement augmenté chez les jeunes de la génération Y – ceux âgés de 23 à 37 ans – 78% des répondants ayant déclaré envisager de prendre un congé sabbatique. Il est probable qu’ils auront le plus de difficulté à le faire car, comme le révèle l’enquête, ils admettent avoir beaucoup de difficulté à limiter leurs dépenses.

Parmi les membres de la génération Y interrogés, 76% admettent que leurs dépenses pour des choses aussi minimes qu’un café matinal donné à des articles technologiques plus coûteux posent problème. Selon l'enquête, ils dépensent en moyenne 38% de plus que les autres groupes d'âge.

Fine a admis que les Canadiens qui songent à prendre un congé sabbatique devront disposer de certains moyens financiers et gagneraient à élaborer un plan pour y parvenir.

Certaines des suggestions sont de simples changements que les Canadiens peuvent apporter à leurs opérations bancaires quotidiennes. Créer un fonds pour leur congé sabbatique et le placer dans un compte d'épargne à taux d'intérêt plus élevé peut être un bon début.

Pour ceux qui cherchent à créer une entreprise, une demande de formation et de subventions aux entreprises peut atténuer les effets négatifs d'un compte d'épargne. Même réduire les coûts de transport en partageant un trajet aller-retour au travail ou en commandant de l'épicerie en ligne pourrait libérer des fonds.

«Pour que les Canadiens puissent réaliser leurs rêves et vivre les expériences et les pbadions qu’ils souhaitent, il existe toujours un moyen de le réaliser», a déclaré Fine.

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