CdE: Décision ministérielle uniforme en matière de sécurité illégale



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Le Conseil d'État le trouva illégal et annula le décret ministériel de 2017 qui instaurait une presse uniforme pour le personnel des entreprises de sécurité privées.

Plus précisément, au sein du Conseil de l'Europe, des sociétés de sécurité privées et la Fédération hellénique de la sécurité ont fait appel et demandé l'annulation de la décision commune des ministres de l'Intérieur et de la Défense nationale du 18.9.2017 sur le modèle uniforme pour le personnel de sécurité des sociétés de sécurité privées.

Plus précisément, dans sa décision n ° 2248/2018 (le vice-président Christos Rammos et le rapporteur Nicholas Markopoulos), le département du Conseil d'État a déclaré que la Constitution permettait à l'État de définir le type uniforme de personnel. des entreprises de sécurité, mais pas au point de ne pas autoriser les entreprises de services de sécurité à définir elles-mêmes les caractéristiques particulières du costume et les spécifications techniques de la fabrication des uniformes de son personnel dotées de connaissances distinctives tels que des symboles, des combinaisons de nuances, la conception de vêtements, etc., à travers lesquels ils souhaitent identifier et se faire connaître sur le marché.

Les conseillers d’État affirment également que la normalisation stricte des uniformes de toutes les entreprises de sécurité violerait le principe de proportionnalité, car elle restreindrait de manière excessive la liberté d’action entrepreneuriale protégée par la Constitution dans des conditions de libre concurrence, élément essentiel de la liberté syndicale. qui est la liberté des entreprises d'utiliser des caractéristiques distinctives comme moyen de les identifier sur le marché national et d'identifier leurs préférences yse de leurs produits ou services afin qu'ils puissent être distingués dans la perception du public de la commercialisation des produits ou services similaires d'autres entreprises ».

Le CdE indique également que "les restrictions à la liberté professionnelle imposées par la loi en vertu de l'article 25 de la Constitution doivent être appropriées et nécessaires pour atteindre l'intérêt public ou social recherché par le législateur et ne pas être disproportionnées par rapport à cet objectif." ".

Source: AMPE

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