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Avec la publication du décret sera établi le salaire constitutionnel maximum, a déclaré hier au Sénat plénier. Photo: Sunny Quintero / Archive
MEXICO.
Le conseil d’administration du Sénat a promulgué le Loi fédérale sur la rémunération des fonctionnaires, communément appelé Loi sur le salaire maximums et a ordonné sa publication au Journal officiel de la Fédération (DOF) pour son entrée en vigueur immédiate, afin de commencer à baisser le salaire des ministres de la Cour, des conseillers électoraux et de tous ceux qui gagnent plus que le Président de la République.
Ainsi, pour la première fois de l’histoire, le Sénat a exercé l’attribution pour activer une disposition légale, avant l’omission présidentielle de la promulguer et d’en ordonner la publication au DOF, afin d’entrer en vigueur.
La section B de l'article 72 de la Constitution dispose que "tout projet non renvoyé avec des observations à la chambre d'origine sera considéré comme approuvé par l'exécutif dans les 30 jours civils suivant sa réception"; ces 30 jours calendaires ayant expiré le samedi 20 octobre, l'exécutif fédéral n'a plus fait d'observation et son contenu est resté un fait irréfutable.
La disposition prévoit également que l’exécutif fédéral, s’il ne l’observait pas, disposera de 10 jours civils pour le publier au format PDF. Journal officiel de la Fédération, cette période a expiré mardi dernier.
Dans le cas contraire, la Constitution habilite le président du Sénat, Martí Batres Guadarrama, à en ordonner la publication au DOF, au plus tard 10 jours calendrier après l'expiration de la période de publication de l'exécutif fédéral; mais Batres a ordonné hier que la nouvelle loi soit publiée
COMMANDES
Cette loi crée le crime de "rémunération illégale", punissable d'une peine d'emprisonnement pouvant aller jusqu'à 14 ans, de fonctionnaires qui gagnent plus que le Président de la République.
Les pensions des anciens présidents de la République disparaissent, car il interdit le versement de pensions ou de pensions illégales.
De même, il fixe des limites aux compensations et aux récompenses économiques reçues de l'administration publique, ainsi que des primes à la fin des mandats ou des périodes de six ans du gouvernement ou des administrations.
Les liquidations à la fin de la relation de travail dans la fonction publique ne seront que celles établies par la loi ou le décret-loi, le contrat de travail collectif ou les conditions générales de travail, et ne peuvent être accordées par un seul accord des propriétaires des entités. organismes publics ou leurs organes directeurs.
cva
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