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Après l'enregistrement hier du défilé de mode Secret de Victoria, en 2018, les médias sociaux et les organes de presse débordent de contenu. Je suis tombé sur plusieurs histoires, photos et commentaires à propos de la série. Bien sûr, nous n’avons pas encore vu le spectacle, mais nous avons une idée de ce à quoi nous attendre: des filles maigres / toniques vêtues de lingerie sexy et qui défilent sur les podiums. Maintenant, je suis un grand partisan de la confiance en soi, mais je pense que Victoria’s Secret a raté beaucoup de points.
2018 est leur 23e année d’existence, avec sa première émission en 1995 et sa première émission radiodiffusée en 2001. Pour une marque qui le fait depuis des décennies, on pourrait penser qu’elle grandirait avec le temps. Eh bien, ils ne le font pas. Ils sont racistes, comme le montrent les femmes de différentes ethnies qu'ils représentent, mais il manque quelque chose. Elles n’ont pas de personnes transgenres, de taille plus ou de femmes handicapées représentant leur marque.
Juste à temps pour le spectacle, Vogue Entretien avec le directeur du marketing de L Brands Ed Razek et le vice-président des relations publiques de VS Monica Mitro. En le parcourant personnellement, j’ai eu l’impression que les deux allaient chercher des excuses et évoquaient des choses qu’ils avaient bien faites au lieu de s’attaquer à la question suivante: la marque va progresser et aller de l’avant. À un moment donné, Ed a évoqué la marque de Rihanna, Savage: «Soit dit en passant, trois mannequins enceintes ont marché. Tout le monde a eu la conversation à propos de Savage [x Fenty] avoir le modèle enceinte dans le spectacle. Nous regardons cela, nous nous amusons, mais nous ne le traient pas. Et toutes ces choses qu’ils ont «inventées», nous l’avons fait et continuons de faire. »Nous ne discréditons pas ce qu’ils ont fait dans le passé, mais nous voulons voir quelle sera leur prochaine étape. Que vont-ils faire pour donner à toutes les femmes plus de représentation?
Ed a poursuivi en disant: «Je ne veux pas être sur la défensive à ce sujet, mais nous ne racontons pas l'histoire de la marque Victoria's Secret ni les avantages qu'elle procure, mais si vous souhaitez l'entendre, je vous le dirai. »Il a ensuite parlé de VS ayant des femmes à la tête de la marque, et de la façon dont ils ont construit des hôpitaux et fait un don généreux pour« la cause des femmes ». point. En coulisse, ils font toutes ces choses formidables, mais qu’en est-il de ce que les gens voient? Je veux les voir jouer les "vraies" femmes, je veux voir quelqu'un qui me ressemble dans leurs pubs et leurs défilés. Je veux dire, j'aime aussi porter de la belle lingerie.
En raison de leur manque de représentation, Teen Vogue a décidé de s’adresser à «quatre mannequins issus de communautés sous-représentées pour savoir pourquoi, malgré l’affaiblissement des ventes et le succès des marques de lingerie inclusive, Victoria’s Secret n’écoute toujours pas».
Tout d'abord, était l'actrice, activiste et modèle transgenre Carmen Carrera. «Il est important d'avoir une représentation transgenre parce que nous représentons la prochaine génération et leur nouvelle perception du standard de la beauté – ce qui, à mon avis, est fidèle à vous-même, à vous aimer et à aimer les autres», a déclaré Carmen. Elle a également déclaré qu'elle pensait que les gens célébreraient les modèles transgenres sur la piste s'ils les voyaient.
Teen Vogue a également parlé à Madeline Stuart, la première mannequin atteinte du syndrome de Down à marcher à la NYFW. Madeline a déclaré: «Il est important que les grandes marques représentent tous les types de personnes, car ce sont les grandes marques comme Victoria’s Secret qui façonnent l'industrie et [set] tendances pour les petites marques à suivre. Ce sont eux qui peuvent vraiment orienter notre industrie de la mode dans une direction positive. »Si les grandes maisons de couture et les designers peuvent lancer des mannequins handicapés, je pense qu'une marque de mode rapide comme Victoria’s Secret peut le faire aussi.
Bien sûr, nous pouvons féliciter la marque pour son ethnie inclusive, mais en 2018, cela ne suffit plus. Avec tous les grands mouvements de la mode, je pense que VS devrait écouter et poursuivre la conversation.
Photo de Corey Tenold avec la permission du compte Instagram de Vogue Runway
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