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La Commission des droits de l'homme (CDH) a critiqué mardi la politique du Pines City College de Baguio City, qui obligeait ses étudiantes à se soumettre à un test de grossesse, ajoutant qu'elle avait commencé à enquêter sur l'affaire.
«Les femmes et les filles ne doivent pas être privées de l'exercice ni du plein exercice des droits fondamentaux, ni des conséquences négatives sur les lieux de travail et d'éducation, simplement parce qu'elles sont enceintes», a déclaré l'avocat Jacqueline de Guia, porte-parole de la CHR, dans un communiqué.
Une copie du mémorandum censé être sur le test de grossesse a été diffusée sur les médias sociaux via un message Facebook qui a ensuite attiré l'attention en ligne.
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L'un des documents indique que les étudiantes enceintes ne doivent pas s'inscrire à des cours tels que la dentisterie clinique, la radiologie, l'anesthésiologie et l'endodontie – sujets pouvant «mettre en danger la mère et l'enfant».
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Selon De Guia, "le licenciement pour cause de grossesse" est interdit par la Magna Carta of Women (MCW).
"L'interdiction de licencier des étudiants en raison d'une grossesse ne fait pas de distinction entre les établissements d'enseignement publics et privés", a-t-elle ajouté.
La CDH a déclaré qu'elle était alarmée par cette exigence, qui violerait également le droit des femmes à la vie privée et à l'autonomie physique.
"En tant que médiateur pour les questions de genre, la Commission, par l'intermédiaire de son bureau de la CAR (région administrative de la Cordillère), enquête sur l'affaire motu propio, conformément à la procédure régulière de l'institution et vérifie l'existence de la politique", a déclaré De Guia.
Elle a également noté que par le passé, la CDH «n'avait pas refusé de tenir un établissement d'enseignement en violation du MCW» après avoir licencié une enseignante pour cause de grossesse. /au m
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