Plague jumătate dintre angajaţi ar fi dispuşi să relocheze: Topul oraşelor în care ar vrea să mute

Muncii Piaţa / Employment

Constantin Pescaru > Tue, 2018-07-24 09:58

57% of candidaţi şi-to the expression dorinţa of a lucrative altă ţară decat cea of ​​origin. Relocation rate of 7% may be calculated in comparison with the number of students enrolled in 2014. ni rândul celor interesaţi de relocare 60% naked to the family şi copii, 61% sunt bărbaţi şi 61% to the vârsta cuprinsă on 20 şi 30 de ani.

Statele Unite rămân pe primul locın ceea ce priveşte preferinţa de relocare. Topul continuă cu Germania, Canada, Australia şi Marea Britannia (aceasta coborând însă pe locul 5 după ce în 2014 is available for locul 2).

Germania a urcat în topul preferinţelor în special după Brexit, ocupând locul 1 pentru candidaţii din ţările europene. Motivul îl reprezintă sectorul industrial puternic dezvoltat, generozitatea serviciilor social şi politica de imigrare.

This is a top-ranking oraşelor, candidaţii tind să menţioneze marile metropole din Europa şi Statele Unite, dar încep să devină atractive şi oraşe din alte regiuni. [19659007]
Dacă în 2014 mainul motivated pentru relocare era extindera experienţei personale, acum principale the motive sunt noi oportunităţi de carieră şi a nivel de viaţă mai bun (în special pentru candidaţii din ţările what is confruntă cu o instabilitate a regimului politic).

DESPRE STUDIU

The Anutnui Unului, BestJobs a realizat în România, ca partner to The Boston Consulting Group şi The Network, studiul Global Talent privind preferinţele candidaţilor în ceea ce priveşte mobilitatea şi ocuparea unui loc de muncă

Studiul este realizat the global level, fiind cel mai mare de acest ti p, cu participarea a plague 366.000 candidaţi şi plague 6.000 angajatori din 197 ţări.

Deşi multe procese au fost automatizate şi inteligenţa artificială rezolvă tot mai multe nevoi ale companiilor, încă există multe joburi care necesită expertiză tehnică iar personalul calificat în acest sens este tot may greu de găsit. Studiul şi-a propus să afle care este în acest available moment of relocare to candidaţilor, respectiv this şi doresc aceştia of the o companie şi of a job.

Rezultatele to the fost comparate cu tete cuţinute în urma studiului realizat în 2014, In this case it was decided that it should be preferable to the applicant in the case of privatization.

Din rândul candidaţilor respondenţi 52% to fost bărbaţi. Ca şi vârstă, respondenţii majoritari ai studiului at the end of 20 şi 30 de ani. 38% of the total number of university students, 29% of the master's degree, 50% of the total number of management courses.

Studiul included şi angajatorii pentru a oferi şi perspectiva acestora. Din rândul acestora, 71% recrutează doar din ţara în care îşi desfăşoară activitatea, 37% to the 1 st 50% of angajaţi iar 34% to 51 şi 500 of angajaţi.

> 0 comentarii
29 vizualizări [19659020] window.fbAsyncInit = function () {
          FB.init ({
            appId: '135346829874212',
            status: true, // check login status
            cookie: true, // enable cookies to allow access to the session
            xfbml: true,
            logging: '0',
            channelURL: 'https://www.cariereonline.ro/sites/all/modules/fbconnect/channel.html',
            oauth: true
          });

          jQuery (document) .trigger ( 'fb: init');
        };

        (function () {
          var e = document.createElement ('script');
          e.src = document.location.protocol + '//connect.facebook.net/ro_RO/all.js';
          e.async = true;
          document.getElementById ( 'fb-root') appendChild (e).
        } ());
       [ad_2]
Source link