[ad_1]
سيئول, 27 يوليو (يونهاب) – اتفقت شركة هيونداي موتور ونقابة عمالها التي تضم 51 ألف عضو على صفقة للأجور لهذا العام دون اللجوء للإضراب وهو ما يتوقع أن يمنح الشركة مزيدا من التنفس في وجه ظروف العمل غير المواتية, بحسب ما قالت الشركة اليوم الجمعة.
وقالت شركة هيونداي في بيان ان 63% من 42.046 عاملا يدلون بأصواتهم وافقوا في تصويت أجري يوم الخميس على قبول عروض الأجور لهذا العام من أكبر شركة لتصنيع السيارات في كوريا الجنوبية.
وقال البيان إن الشركة عرضت زيادة قدرها 45 ألف وون (40 دولارا) في الأجور الشهرية الأساسية, وهي علاوة قائمة على الأداء تعادل ش هرين ونصف من الرواتب والمدفوعات النقدية بقيمة 3 ملايين وون. [19659002] وبالإضافة إلى ذلك, اتفقتا أيضا على نظام عمل بنظام بورديتين نهارية وليلية يعمل فيهما كل من العاملين في الخدمة اليومية والواجبات الليلية لمدة ثماني ساعات في اليوم دون عمل إضافي. [19659002] من المقرر أن يبدأ العمل بنظام العمل المختصر في 7 يناير 2019. [19659002] في يوم الخميس, أعلنت شركة هيونداي عن انخفاض أرباحها الصافية بنسبة 34% خلال الفترة من يناير إلى يونيو إلى 1.54 تريليون وون. وانخفضت الأرباح التشغيلية بنسبة 37% على أساس سنوي لتصل إلى 1.63 تريليون وون وتراجعت المبيعات بنسبة 1.1% إلى 47.25 ترليون وون.
(إنتهى)
Source link
