Foxconn dément avoir recruté du personnel chinois dans le Wisconsin



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Le fournisseur de technologie Foxconn a démenti mardi des informations selon lesquelles il envisageait de doter de travailleurs chinois ses installations prévues dans le Wisconsin en raison du marché du travail serré dans cet État.

"Nous pouvons affirmer catégoriquement que l'affirmation selon laquelle nous recrutons du personnel chinois pour mener à bien notre projet dans le Wisconsin est fausse", a déclaré Foxconn, basé à Taiwan, au Wall Street Journal dans un communiqué.

Des sources proches du dossier avaient déclaré au journal que Foxconn pourrait faire venir du personnel de Chine pour l’usine, compte tenu du marché du travail américain très tendu.

Terry Ghou, président de Foxconn, est à la recherche d'ingénieurs qui seraient prêts à déménager dans le Wisconsin.

Ghou aurait du mal à trouver des employés qui déménageraient si loin et qui en seraient frustrés.

Foxconn a par la suite déclaré au Journal que "son premier engagement dans le Wisconsin reste inchangé".

Dans une déclaration complémentaire, il a indiqué qu'il envisageait toujours d'embaucher 1 300 travailleurs, dont la plupart "travailleront sur des tâches de production et d'ingénierie de grande valeur et dans le domaine de la recherche et du développement".

"Nous continuons à nous concentrer sur le recrutement et la formation de travailleurs de tout le Wisconsin. Nous compléterons le recrutement à partir d'autres sites américains, si nécessaire", a déclaré la société.

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Le marché du travail peut contrecarrer cela en partie, rapporte le Journal. Le ministère du Travail a rapporté mardi que les ouvertures d'emploi dépassaient d'un million le nombre de chômeurs en septembre.

Foxconn est activement à la recherche de talents dans les écoles secondaires et les collèges locaux afin de trouver des travailleurs pour ses nouvelles installations, alors que d’autres employeurs du Wisconsin offrent de meilleurs avantages et avantages aux travailleurs afin d’empêcher qu’ils soient victimes de braconnage.

"Toutes les écoles techniques et les universités locales préparent leurs programmes, mais je pense toujours que Foxconn ne parviendra pas à trouver les personnes dont il a besoin", Loretta Olson, propriétaire d'un bureau de recrutement d'Express Employment Professionals situé près de l'usine, dit le journal.

"Ils vont devoir recruter en dehors de la région."

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