Le chef de la direction de Victoria’s, Jan Singer, démissionne au milieu d'une réaction négative à propos du manque d'inclusion de la marque



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L’exécutif de Victoria’s Secret, Jan Singer, PDG de la division lingerie de la marque, a démissionné après seulement deux ans au sein de la société. La nouvelle a d'abord été rapportée par Le Financial Times, et confirmé par les gens.

Selon le rapport, L Brands, la société mère de Victoria’s Secret, prévoit d’annoncer officiellement la démission de Singer la semaine prochaine, avant le rapport sur les résultats trimestriels de la société, prévu pour mardi. Avant de travailler chez Victoria’s Secret, Singer a été directrice générale de Spanx et a passé 10 ans à des postes de direction chez Nike.

Victoria’s Secret a rencontré son lot de problèmes cette année, de la fermeture de magasins à la baisse des ventes. La semaine dernière, la marque a également dû faire face à une forte réaction en raison du manque d’inclusion dans le Victoria’s Secret Fashion Show annuel, diffusé sur ABC le 2 décembre.

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Après le tournage du Victoria's Secret Fashion Show de 2018, la marque et son directeur du marketing, Ed Brands, se sont fait reprocher leurs commentaires, ce qui semblait justifier l’absence de modèles courbés et transgenres sur la piste de VS.

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Dans une interview avec Vogue, Razek a déclaré que la marque ne ferait pas appel à des mannequins transgenres ou curvy pour l’extravagance annuelle de la lingerie.

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“Ne devriez-vous pas avoir de transsexuels dans la série? Non, je ne pense pas que nous devrions. Eh bien pourquoi pas? Parce que le spectacle est un fantasme. C’est une émission spéciale de 42 minutes », a déclaré Razek au magazine.

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Il a ajouté qu'inviter des mannequins de taille plus à participer à la série n'était pas envisagé par Victoria's Secret, car personne ne s'y intéressait plus lorsqu'ils ont poursuivi l'idée en 2000.

«Je pense que nous abordons la manière dont le marché évolue de manière constante. Si vous nous demandez si nous avons envisagé d’intégrer un modèle transgenre dans l’émission ou si nous avons envisagé de mettre un modèle de taille plus dans l’émission, nous le ferons », a déclaré Razek. «Nous avons inventé le modèle de taille plus dans notre division soeur, Lane Bryant. Lane Bryant vend toujours de la lingerie grande taille, mais elle vend une gamme spécifique, comme tous les détaillants spécialisés du monde entier vendent une gamme de vêtements. Comme nous. Nous vendons à qui nous vendons et nous ne vendons pas dans le monde entier. "

Razek a poursuivi: «Nous avons essayé de faire une émission télévisée spéciale pour les grandes tailles. [in 2000]. Personne n’y avait d’intérêt, toujours pas.

Après avoir entendu parler des commentaires controversés de célébrités et de mannequins, Victoria’s Secret a présenté ses excuses.

«Ma remarque concernant l’inclusion de modèles transgenres dans le Victoria’s Secret Fashion Show s’est révélée insensible. Je m'excuse », a déclaré Razek. «Pour être clair, nous utiliserions absolument un modèle transgenre pour le spectacle. Des modèles transgenres sont venus au casting… Et comme beaucoup d’autres, ils n’ont pas réussi… mais il n’a jamais été question de genre. J'admire et respecte leur parcours pour embrasser qui ils sont vraiment. "

Victoria’s Secret s’est efforcée d’accroître la diversité sur la piste en présentant 19 modèles de couleurs cette saison, dont Winnie Harlow, le premier modèle avec vitiligo, à suivre le défilé.

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