Les réunions "à travers la salle" aident les emballeurs à se réinitialiser, à se recentrer



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GREEN BAY – Cela fait cinq ou six ans que Mike McCarthy a repris une idée enracinée dans l’auto-dépistement et l’a créée comme un exercice post-office pour les joueurs et les entraîneurs des Packers.

Le concept, communément appelé «réunions à travers le hall», est assez simple. McCarthy et son équipe d’entraîneurs utilisent la semaine annuelle de congé de l’équipe pour décomposer le film, élaborer des plans de jeu permettant d’attaquer le côté opposé du ballon et préparer des présentations à l’intention des joueurs à leur retour.

Lundi, les entraîneurs offensifs des Packers ont dévoilé leurs découvertes aux joueurs défensifs et vice-versa lors d'une réunion de 85 minutes qui, selon McCarthy, a couvert «probablement 200 clichés» avec une évaluation personnelle pour chaque joueur.

Le secondeur Nick Perry, septième année, trouve la routine très éclairante dans la mesure où les entraîneurs donnent des informations honnêtes sur ce que les joueurs font bien et sur ce dont ils ont besoin pour participer aux 10 derniers matchs de la saison régulière.

Les suggestions portent généralement sur des sujets dont les joueurs et les entraîneurs de l’autre côté du ballon ne peuvent pas discuter au cours d’une semaine de jeu normale. Dans le cas de Perry, cela peut aller de la meilleure façon de s’écarter du jeu en passant par la défaite d’un bloc particulier.

«Chaque année, il y a quelque chose de nouveau ou de différent», a déclaré Perry. «La croissance autour de ça fera de vous un joueur encore plus complet. Vous pouvez prendre certaines de ces choses que vous avez apprises et les appliquer grâce à une étude de film, et toutes ces choses pour vous aider à développer et à voir les choses un peu mieux à mesure que vous avancez dans la saison. "

Les Packers organisent également des réunions dans le couloir pendant le programme hors saison et le camp d’entraînement, mais le fait d’avoir une liste de jeux significatifs à examiner en amont rend les sessions de la saison les plus précieuses et les plus détaillées.

Le plaqueur gauche David Bakhtiari a été proactif tout au long de sa carrière en demandant conseil à ses pairs. Commençant sa saison recrue en 2013, le All-Pro à deux reprises interrogeait Clay Matthews sur les différentes techniques utilisées par le Pro Bowler à six reprises contre Bakhtiari lors des exercices pratiques et des exercices en tête-à-tête.

Dans le passé, le frère de Bakhtiari, Eric, un ancien secondeur de la NFL, passait en revue les matchs et donnait ses deux sous sur les techniques utilisées par les passeurs de passes contre son petit frère.

Les réunions "à travers le hall" apportent une perspective supplémentaire. Winston Moss, l'entraîneur-chef associé et l'entraîneur des secondeurs, donnent à Bakhtiari une contribution qu'il ne recevrait généralement pas dans sa propre salle de jeu.

"Ils s’effondreraient s’ils nous jouaient cette semaine," c’est comme ça que je vous approcherais. C’est ce que je vois sur film », a déclaré Bakhtiari. «C’est un point de vue différent au lieu de l’entraîneur de votre ligne offensive. Je l’entends de l’entraîneur des secondeurs extérieurs, qui a une mentalité défensive dans ce qu’il voit. "

Bien que la pratique soit devenue monnaie courante pour les vétérans des Packers, elle représente un nouveau concept pour beaucoup de recrues et de joueurs de première année dans les vestiaires de Green Bay.

Après avoir passé des réunions avec les receveurs, le choix de deuxième recrue de Josh Jackson de rencontrer les entraîneurs receveurs des Packers était toute la logistique nécessaire au processus décisionnel des receveurs du Pro Bowl tels que Davante Adams et Randall Cobb contre certains des meilleurs cornerbacks de la NFL.

Bien qu'il ait eu une idée de la quantité de détails que contient chaque pièce, Jackson a trouvé très révélateur d'entendre comment ils s'alignent contre certains stratagèmes et quel type de libération ils recherchent à la ligne de mêlée.

Le demi de coin Jaire Alexander, premier choix des Packers le printemps dernier, a déclaré qu’il n’avait jamais connu un exercice comparable à celui des réunions, ce qui a renforcé l’importance de l’étude cinématographique tout au long de la saison.

"En fait, c'était assez surprenant", a déclaré Alexander. «Je pensais avoir tout compris. Ils m'ont informé que j'avais tort. Cela a certainement donné de bonnes informations.

Le secondeur Oren Burks a déclaré avoir passé un processus similaire lors de son séjour à Vanderbilt, en rencontrant fréquemment l’entraîneur des demi-fondeurs des Commodores sur la manière dont l’offensive attaque certains jeux et fronts.

Burks a vu son rôle dans la défense augmenter progressivement après avoir raté les deux premiers matches en raison d’une blessure à l’épaule. Ayant débuté deux matchs de suite avant l’adieu, le choix de troisième ronde de la recrue a eu la chance de passer en revue l’entraîneur des demi-fondeurs, Ben Sirmans, lors des rencontres.

"C'était vraiment bénéfique d'avoir une perspective différente de votre jeu et de voir comment les autres équipes vous surveillent, comment elles tentent de vous attaquer", a déclaré Burks. «Pour moi, c’était vraiment bénéfique d’avoir un entraîneur qui nous a vus dans le camp et qui sait ce qu’il faut faire, ce que vous faites bien, ce que vous ne faites pas bien. Prendre cela et en tirer des leçons, et le garder. "

L’objectif des réunions de McCarthy est d’adapter son programme aux joueurs dans diverses méthodes d’enseignement. Oui, les présentations sont importantes, mais il s’agit également de créer un dialogue qui dure plus d’une heure et demie, que les groupes passent ensemble.

Sous McCarthy, les Packers sont 9-3 à sortir de la semaine de congé. Rafraîchies et recentrées, les Packers espèrent utiliser toutes les connaissances acquises au cours de la semaine écoulée et les traduire en une victoire sur la route contre les Rams de Los Angeles, toujours invaincues, ce dimanche.

"Je pense que c'est un bon échange", a déclaré Adams. "C’est un bon moyen de créer des liens et d’en apprendre davantage sur nos coéquipiers, ainsi que sur les autres postes et tendances, et sur d’autres choses du même genre."

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