[ad_1] Bajan revueltas las aguas en Google después de que el prestigioso periódico estadounidense The New York Times haya revelado la forma en la que la compañía de Mountain View protegió a uno de los pesos pesados de la firma en un caso de acoso sexual. El implicado era Andy Rubin, el ingeniero considerado padre de Android (el sistema operativo que utilizan la mayoría de los smartphone), que supuestamente obligó a una empleada a practicarle sexo oral en una habitación de hotel en 2013.Tal y como han revelado varias fuentes anónimas al rotativo, Google encontró las acusaciones de la trabajadora creíbles y le pidió a Rubin su renuncia, ocultando el motivo a la opinión pública. De hecho, la compañía no solo siguió pagándole una auténtica fortuna (2 millones de dólares al mes durante cuatro años, más de 90 en total), sino que además elogió su labor al comunicar su marcha.Andy Rubin en un evento en 2016 (David Paul Morris/Bloomberg via Getty Images).Más“Quiero desearle a Andy todo lo mejor en lo que viene. Con Android creó algo extraordinario que tiene a billones de usuarios felices”, comentó Larry Page, fundador y en ese momento CEO de Google.Fue en noviembre del 2017 cuando se supo sobre esa supuesta relación entre Rubin y su empleada, aunque en ese momento el ingeniero matizó que había sido consensuada y que por eso la trabajadora no lo había denunciado. Concluía manifestando que su salida del gigante tecnológico no estaba relacionada, aunque ahora se ha demostrado lo contrario.Y es que este no era el primer escándalo de este hombre en la empresa, ya que varias fuentes han señalado al New York Times que anteriormente Google ya le había retirado su bonus debido a que habían encontrado vídeos ‘bondage’ (de esclavitud y sumisión) en el ordenador del trabajo. Su propia esposa, Rie, decidió divorciarse por las prácticas de “relaciones de propiedad” que su marido mantuvo con varias mujeres.Rubin se había unido a la empresa de Mountain View en 2005 y fue parte integral de su éxito, proporcionando a la compañía millones de dólares de beneficios. Su propio patrimonio supera los 350 millones de dólares.Pero Google no solo ha protegido al padre de Android, sino que el rotativo estadounidense revela que en la última década también silenció los escándalos de tres altos ejecutivos. La forma de proceder fue la misma que con Rubin: pagarles millones, pedirles que renunciaran (uno de ellos se mantuvo empleado) y evitar que los casos salieran a la luz pública.Sundar Pichai, CEO de Google (AP).MásEsta vez sin embargo, ante las acusaciones del Times, han tenido que salir a la palestra. El CEO de la compañía, Sundar Pichai, ha manifestado que la empresa “ha tomado una línea dura” en los casos de conductas inapropiadas y ha señalado que 48 personas, incluyendo a 13 altos cargos, han sido despedidos en los dos últimos años por quejas sobre acoso sexual. La firma también asegura que ha aplicado una política que exige a los principales responsables de la compañía revelar las relaciones con los compañeros y compañeras del trabajo.Así Google intenta salir al paso de las acusaciones del Times, aunque no ha aclarado por qué silenció sistemáticamente estas prácticas. La polémica continúa. [ad_2] Source link
