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La Patrulla Fronteriza de los Estados Unidos sufre una alta tasa de deserción de sus agentes, lo que obstaculiza los objetivos de crecimiento establecidos para esta empresa por la administración del presidente Donald Trump, según un informe reciente del gobierno.
Durante la primera semana después de su toma de posesión, el presidente Donald Trump ordenó al Departamento de Seguridad Nacional aumentar en cinco mil el número de oficiales de la policía fronteriza.
Sin embargo, en vez de aumentar el número, la policía fronteriza ha estado perdiendo. En 2017, registró una pérdida neta de casi 400 agentes
Un informe publicado la semana pasada por la Oficina de Responsabilidad Gubernamental (GAO), la rama de investigación del Congreso de Estados Unidos, reveló que la deserción de agentes La Patrulla Fronteriza ha excedido
A pesar del hecho de que la Patrulla Fronteriza ha más que duplicado su presupuesto para el reclutamiento, ha aumentado de $ 432,775 en 2015 a $ 19,000 en 2017. [19659002] El informe de la GAO notó que los esfuerzos de reclutamiento fueron efectivos. Las aplicaciones han aumentado y el entrenamiento se ha acelerado.
Las mejoras redujeron los tiempos de contratación de 628 días a 274 días. Durante la primera mitad de 2018, la Patrulla Fronteriza contrató a casi el doble de agentes reclutados al mismo tiempo en 2017.
Pero no fue suficiente para rastrear el número de agentes que salieron de la compañía. En 2017, la Patrulla Fronteriza registró una pérdida neta de casi 400 agentes
Al final del año fiscal 2017, la compañía tenía aproximadamente 18,000 agentes, o 7,000 menos que el objetivo de 25,000 establecido por el presidente Trump. Funcionarios de la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza (CBP), la agencia de control fronterizo, señalan que la deserción se debe a los bajos salarios ($ 52,583 el primer año) y a los despliegues en áreas remota.
Según el estudio de la GAO, las oportunidades de empleo en el sector privado y en otras ramas del gobierno federal representan una fuerte competencia para los agentes de retención. El año pasado, el 39% de los oficiales de la policía fronteriza que dejaron el trabajo fueron a otra agencia federal.
Representantes del Gobierno Federal (Texas), el republicano Will Hurd y el demócrata Filemon Vela, presentados en mayo pasado, Vela y otro demócrata de Texas, el representante Henry Cuellar de Laredo, también presionaron al partido. el año pasado para aprobar un proyecto de ley que habría facilitado el trabajo de los oficiales de la patrulla fronteriza.
a CBP para contratar veteranos de la policía y las compañías militares, lo que les permite renunciar al requisito de pasar una prueba de polígrafo.
Cuellar dijo que la medida ayudaría a llenar la escasez de personal al evitar las pruebas "laboriosas". fallas "y" redundante ". El proyecto de ley fue aprobado en la Cámara pero fue arrestado en el Senado
Fuente: Notimex / doh / Foto: Archivo
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