The 8 + 1 unfamiliar benefits that can be earned by employees and the unemployed

Eight + 1 benefits not only for the unemployed but also for the employees is provided by the OAED. Most are aware of unemployment benefits only, while many unknown special allowances are granted after the end of the ordinary unemployment subsidy, either to working employees or to the insolvency of an employer, and to from other categories. The "unknown" bonuses collected and presented money-money.gr with all the prerequisites and vouchers so that those who claim it know what to do and how they will get them

1. Unemployment Benefits (360 euros plus 10% increase for each member of the protected family)

Unemployment benefit is granted to employees who have been dismissed or have terminated their fixed-term contracts. The following four conditions apply to the granting of the allowance:

1. To be insured as an employee in the unemployment sector of the OAED
2. To be preceded by A contract of employment (not voluntary) or preceded by a Withdrawal)
3. Non-independent
4. Being unemployed in the grant application

In addition to the first person unemployed is cumulatively required:

• 14 months before the cessation or termination of the employment relationship, not counting the last two months preceding its expiration or termination, and
• 80 working days a year in the two years preceding the beginning of the the grant.

If these conditions are not met, it is required:

• to do 200 working days in the two years preceding the termination or termination of the employment relationship, without counting them for the last two months before the 39, expiry or termination of the employment relationship, and
• completion of 80 days of work each year in the previous two years, before the end or end of the employment relationship

[19659905] Similarly, for a beneficiary who has been subsidized in the past, is required:

• to have completed at least 125 working days in the last 14 months prior to the termination or termination of his employment relationship, not counting the last two months expiry or end
• the daily unemployment benefits received during the previous four years from the beginning of the allowance shall not exceed 400. If, within four years, he has been subsidized for less than 400 indem daily, can be subsidized for the remaining number of daily allowances, up to 400.

The application is submitted by the person concerned in person within 60 days of the date of his dismissal at the OAED of his place of residence (or even the OAED belonging to his last job). Applications made during the first 7 days after the dismissal are subsidized from the 7th day, while those submitted later are subsidized from the date of filing of the application. It is therefore logical to apply directly so as not to miss grant days. The unemployed person must go to the Office to receive the decision. The following eight supporting documents are produced:

1. Complaint contract form (E6) signed by the unemployed and sealed and signed by the employer or expiration certificate of a time contract (E7 ). For construction workers, the certificate of termination of an employment contract must be stamped and signed by the employer.
2. The "Employer Certificate" form completed by the employer in accordance with the DAD registration for the last two months prior to the termination of the contract. to work. This form will be marked with an original stamp and the signature of the employer, without any additional validation stamp of the competent EMKA shop
3. Family disease booklet, provided that there are dependent members
4. Notice of recent clearing of the competent tax authority. or if it was not issued for any reason, a copy of the last tax return
5. Identity card of the insured person
6. National Bank Account (IBAN) of which the insured is the first beneficiary
7. in the case of unemployed third-country nationals
8. Proof of the insured's domicile (eg account PPC, OTE, EYDAP)

   Working days required during the 14 months (before the end or the end of the employment relationship for the last 2 months)		6 months
   180-219	8 months
   220-249	[19659052] 10 months
   250 and over	12 months
   210 and the completion of the 49th year	12 months

   For the first time unemployed, taking into account both [19659037] * Working days required during the two-year period (before the end or the end of the employment relationship for the last 2 months and in any case 80 per year) [1 9659038] DURATION OF SUBSIDY

   200

   5 months

   250

   6 months

   300

   8 months

   BUILDINGS
   Required days of work during 14 months ( before the end or the end of the employment relationship for the last 2 months)		6 months
   180-219	8 months
   220-249	6 months
   100-149	10 months
   250 and over	12 months
   210 and the completion of the 49th year	12 months

   • 19659076 base monthly unemployment benefits is 360 euros.
   • For each member of the family of the unemployed, the allowance is increased by 10%
   • Payment for Christmas and Easter

   [19659905] Benefits Unemployed long-term

Benefit of 200 euros per month for a maximum of 12 months for long-term unemployed with 4 conditions:

1. Age of 20 to 66
2. Extinction of a 12-month unemployment benefit. Beneficiaries are also those who have exhausted a 12-month grant even though they have received it in part (that is, with suspensions and continuations) and submit the application within 2 months after the end of the regular 12-month grant. Attention is not given to the unemployed whose decision to grant a regular unemployment benefit is less than twelve months
3. Completion at the date of filing of the application, unemployment uninterrupted for 12 months and stay in the unemployed of the OAED
4. family income up to 10 000 €. This income is increased by € 586.08 for each minor child. For example, for a beneficiary who has 2 minor children, her annual family income should not exceed 11,172.16 (10,000 + 586.08 + 586.08 = 11,172.16) euros. The annual family income is considered as the set of annual taxable persons, actual, exempt or taxable in a specific way, the income from any source – except severance pay – of the unemployed person, spouse and the child before the fiscal year of his. (Example: for applications submitted in 2018, recipients will provide a 2016 compensation note). It does not rely on the annual family income: Unemployment, sickness, maternity allowance and long-term unemployment benefit (to be granted in the next calendar year) For single adults who are beneficiaries, family income is considered income. Staff

Interested parties submit within two months after the end of the regular unemployment benefit, the requisite applications and supporting documentation:

• in person to the relevant departments of the OAED of their place of Residence or Last Employment
• (19659907) Documents
  1. Use of OAED Service at Place of Residence or Last Assignment
  2. Certified Copy of Statement of Income – before the fiscal year of a fiscal year, by any administrative authority or JEP, or a simple photocopy of the above statement, accompanied by the affidavit of section 8 of the Act 1589/1986, in which the person concerned certifies the correctness of the declarations or the printout (19459003) of the beneficiary, attached to the corresponding application, which states:

  ] (b) that he undertakes to inform the competent department of the reasons for the loss of unemployed status within eight working days and, in any event, before the date of his appointment to the post. OAED

  λ c) that he knew that after having lifted the reason for the suspension and maintained his subsidy, he had to report to the competent Agency of the Agency in the 60 days after the date of the withdrawal of the subsidy

  d) that he is required to respond to any appeal from the competent Department for his personal appearance within the time it lays

  (e) qu & # 39; 39, he is obliged, in case of change of residence of his residence, to declare it to the competent authority

  4. (19459003) (identity card, pbadport, etc.)

  Official Certificate of Civil Status for Children of Childbearing Age

• Official document from which the AMKA will emanate

3. Unemployment Benefits from 3 to 9 months can be claimed by the self-employed who are insured at the beginning. OAEE since they have proven their job since 1.1.2012, do not hold self-employment, do not take paid employment, do not receive any pension for any reason whatsoever, paid or paid their insurance contributions and are aware of the terms and conditions and paid the special contribution to the Special Unemployment Account

   Conditions

   a. Conversion of at least 3 years of continuous or discontinued insurance to the insurer belonging to the end of the profession and the payment of the special contribution. For insured persons who ceased their professional activity after 1 January 2012 and were insured on 1 January 2011, a contribution to the Special Unemployment Account is required as follows:

   • for one year if they ceased their activities after on 01.01.2012 [19659007] for 2 years if they ceased after 01.01.2013 and
   • for 3 years if they ceased their activities on 01.01.2014

   b. the total net personal income of any source in the last two years of the year preceding the filing of the application, which does not cumulatively exceed € 20,000, and the net family income of any source for the last two years n Not exceeding cumulatively € 30,000. For applications to be filed in 2018, tax returns must be submitted with the words "FOR. YEAR 2016 "and" FOR. YEAR 2015. "The calculation must take into account: (1) the total reported income of each source, (2) the added difference in objective costs (3) the exempt amounts and (4) the self-taxable amounts. [19659059] Clear stoppage of the profession since 01.01.2012 for at least three months before the receipt of the aid

   d. After the cessation of a profession, the beneficiary shall not not made the subject of a voluntary insurance and did not ask to retire for any reason whatsoever

   e. The beneficial owner did not transfer his business or his or her shares in the business to which he belonged, to a spouse or to a person of the first and second degree of kinship [19659902] in The beneficiary paid or paid his contributions Insurance and is informed under the terms of

   g . this in Greece

   h. The insured who terminates two liberal professions is entitled to a benefit from a single institution, which he chooses himself with a responsible statement .

   Vouchers

   1. Certificate of an insurer confirming the interruption of the profession, the time of insurance and the absence of a debt or its settlement.
   2. Responsible declaration of the beneficiary that he did not submit a declaration of commencement of work at a tax office. and does not participate in a legal entity deprived of any legal form or badociation of persons.
   3. Proof of residential address (electricity bill or telephone or water bill) [19659907] 19659007] Duration of payment of allowance depends on the total number of years of insurance (continuous or discontinued) at the competent insurer (OAEE) or ETAP-SME):

      INSURANCE TIME [19659140] (COMPLETE YEAR)	SPACE BENEFIT TIME
      3 to 4	3
      5 to 6	Download the document
      11 to 12	7
      13 to 14	8
      15	9

      4. lawyers, notaries, doctors, health professionals, pharmacists, engineers and contractors who interrupt their professional activity or have a net annual income of less than 4,219 euros and a "work stoppage" of 6 months. The possibility of receiving help is given for the first time to traders, although the fee is paid from 2011, while special attention is available for those who have closed their books during the major crisis , ie 2012 and 2013. The allowance amounts to 360 euros per month and is granted for 3 to 9 months, depending on the time of the beneficiary's insurance

         The beneficiaries are the EBRD insured and pay the € 10 contribution for the OAED special unemployment account. Cumulative payment is required:

         1. Completion of 3 years (continuous or discontinued) of an insured or an EBRD. Payment of the contribution of 10 euros to the special account for at least 3 years. Especially for those who have ceased their professional activity in 2012, only one year of contribution is required (the contribution is valid from 01/01/2011). Those who closed their books in 2013 are entitled to the allowance with at least two years of contributions.
         2. Proof of termination of employment or annual personal income tax up to a maximum of 4,219 EUR (60% of base salary) the year before the filing of the demand;
         3. Personal net income of any source of the two fiscal years preceding the year of application does not exceed the sum of 20,000 euros (19659007) Non-employment or self-employment, non-affiliation to insurance Voluntary or optional EMPL and non-pension or non-pension application, except in the case of a retirement pension. death pension. Absence of a debt or active arrangement, the terms of which are observed
         4. The beneficiary has not transferred his business or his share or shares to a spouse or a relative and degree of kinship and reside permanently in Greece.

         The conditions must be met for the duration of the allowance, which is defined as follows: For 3 to 4 years of comprehensive insurance, the allowance is paid for 3 months. For 5 to 6 years of comprehensive insurance is paid for 4 months. For 7 – 8 years for 5 months. For 9-10 years of insurance, he is paid for 6 months. For ages 11-12 is paid for 7 months. For 13-14 year olds, he is paid for 8 months. For a period of more than 14 full years of insurance, he is paid for 9 months. Βασικό δικαιολογητικό είναι μια βεβαίωση του ΕΦΚΑ με την οποία πιστοποιείται η ημερομηνία της τυχόν διακοπής της ασφάλισης, ο χρόνος ασφάλισης στον ΕΦΚΑ (πρ. ΕΤΑΑ) ο χρόνος καταβολής της εισφοράς υπέρ του Λογαριασμού Ανεργίας, η μη ύπαρξη οφειλής ή η τήρηση ρύθμισης. Για τη λήψη του βοηθήματος υποβάλλεται αίτηση στον ΟΑΕΔ, εντός 3μήνου από την ημερομηνία έκδοσης της βεβαίωσης του ΕΦΚΑ. Επίσης υποβάλλονται εκκαθαριστικά σημειώματα των 2 τελευταίων φορολογικών ετών που προηγούνται της αίτησης. Όσοι αιτούνται το βοήθημα χωρίς διακοπή εργασιών, αλλά με το εισοδηματικό κριτήριο των 4.219 ευρώ, πρέπει να προσκομίσουν δελτίο παροχής υπηρεσιών και φωτοαντίγραφα των δηλώσεων ΦΠΑ για το 6μηνο που προηγείται της αίτησης. [19659126] Επίδομα επίσχεσης Εργασίας ή λόγω διακοπής εργασιών της Επιχείρησης [19659127]

         Δικαιούχοι είναι οι ασφαλισμένοι που δεν συγκεντρώνουν προϋποθέσεις τακτικής επιδότησης σε περίπτωση διακοπής των εργασιών της επιχείρησης και αδυναμίας για οποιοδήποτε λόγο καταγγελίας της σύμβασης εργασίας από τον εργοδότη, ή σε περί τωση άσκησης από τον μισθωτό του δικαιώματος της επίσχεσης εργασίας.

         
         Θα πρέπει να παραμένουν άνεργοι επί τρεις μήνες και να έχουν πραγματοποιήσει 60 ημέρες εργασίας στο έτος που προηγείται του τριμήνου της ανεργίας. Το ύψος του βοηθήματος είναι ίσο προς το 20πλάσιο του βασικού ημερήσιου επιδόματος ανεργίας, που ισχύει κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης, προσαυξανόμενο κατά 10% για κάθε προστατευόμενο μέλος, δηλαδή στα 290 ευρώ.

         Ο ασφαλισμένος μπορεί να λάβει το ειδικό βοήθημα μέχρι και τρεις φορές μέσα στο έτος. Το ετήσιο καθαρό οικογενειακό εισόδημα του ασφαλισμένου να μην υπερβαίνει ένα συγκεκριμένο ποσό (για το έτος 2016 το ποσό αυτό ανερχόταν σε € 10,858.4) όπως αυτό αποδεικνύεται από έγγραφο της οικείας οικονομικής εφορίας. Το ποσό αυτό αυξάνεται κατά 293.47 € κάθε ημερολογιακό έτος. [19659131] Δικαιολογητικά

         • Πρόσφατο Εκκαθαριστικό Εφορίας ή αντίγραφο φορολογικής δήλωσης. [19659016] Φωτοαντίγραφο του επισχετηρίου

         Επίσης ο μισθωτός που είναι σε επίσχεση εργασίας μπορεί να λάβει τακτικό επίδομα ανεργίας, (360 ευρώ) εφόσον συντρέχουν και οι λοιπές νόμιμες προϋποθέσεις. Στην περίπτωση πτώχευσης της επιχείρησης θα πρέπει να προσκομίζεται η Καταγγελία Σύμβασης Εργασίας (απόλυση). [19659136] Ειδικό Βοήθημα μετά τη λήξη της Επιδότησης Λόγω Ανεργίας

      Το δικαιούνται όσοι παραμένουν άνεργοι επί ένα μήνα μετά την λήξη της τακτικής επιδότησης ανεργίας και δεν υπάγονται στις κατηγορίες του άρθρου 22 του Ν. 1836/89 (οικοδόμοι, λατόμοι, ασβεστοποιοί, μουσικοί, τραγουδιστές κλπ). Το ποσό είναι 190 ευρώ, δηλαδή ίσο προς 13 ημερήσια επιδόματα ανεργίας.

      Για την καταβολή του ειδικού βοηθήματος οι ασφαλισμένοι απαιτείται:

      • να παραμένουν άνεργοι επί ένα μήνα μετά την λήξη της τακτικής επιδότησης ανεργίας
      • το ετήσιο καθαρό οικογενειακό εισόδημα να μην υπερβαίνει ένα συγκεκριμένο ποσό, όπως αυτό αποδεικνύεται από το πλέον πρόσφατα διαθέσιμο έγγραφο της οικείας οικονομικής εφορίας. Το ποσό αυτό αυξάνεται κατά 293,47 € κάθε ημερολογιακό έτος. Για το έτος 2018 το ποσό αυτό ανέρχεται σε 11,445,34 €.
      • να μην υπάγονται στις κατηγορίες του άρθρου 22 του Ν. 1836-1889 (όπως οικοδόμοι, λατόμοι, ασβεστοποιοί, μουσικοί, τραγουδιστές, εργαζόμενοι σε τουριστικά και επισιτιστικά επαγγέλματα κ.λπ).

      Οι δικαιούχοι του επιδόματος μακροχρονίως ανέργων δεν μπορούν να λάβουν το ειδικό βοήθημα μετά τη λήξη της τακτικής επιδότησης.

      Το ειδικό βοήθημα καταβάλλεται με απόφαση του Δ / ντη της αρμόδιας Υπηρεσίας παροχών του ΟΑΕΔ ύστερα από αίτηση του ενδιαφερόμενου, η οποία υποβάλλεται στην Υπηρεσία Παροχών του τόπου κατοικίας του, μέσα σε δύο μήνες από την λήξη του συγκεκριμένου χρονικού διαστήματος .
      ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ

      1) Πρόσφατο Εκκαθαριστικό Εφορίας ή αντίγραφο φορολογικής δήλωσης.
      2) Δελτίο ανεργίας σε ισχύ.
      3) ΙΒΑΝ λογ / σμού ΕΤΕ στον οποίο ο ενδιαφερόμενος πρέπει να εμφανίζεται ως πρώτος δικαιούχος.

      7. Ειδικό Εποχικό Βοήθημα

      [196591] 28] Το ειδικό εποχικό βοήθημα καταβάλλεται κάθε χρόνο από 10/9 – 30/11. Δικαιούχοι είναι όσοι ασκούν ένα από τα πιο κάτω επαγγέλματα: οικοδόμου, λατόμου, ασβεστοποιού, πλινθοποιού, αγγειοπλάστη, δασεργάτη, ρητινοσυλέκτη, καπνεργάτη, μουσικού μέλους του οικείου επαγγελματικού σωματείου, υποδηματεργάτη, μισθωτού ναυπηγοεπισκευαστικης ζώνης, χειριστή εκσκαπτικών, ανυψωτικών, οδοποιητικών, γεωτρητικών μηχανημάτων, ηθοποιού, τεχνικού κινηματογράφου και τηλεόρασης, χείριστη και βοηθού χειριστή κινηματογράφου, ελεγκτή κινηματογράφου και θεάτρου, ταμία κινηματογράφου και θεάτρου, μισθωτού τουριστικού και επισι τιστικού κλάδου και σμυριδεργάτη.

      Προϋποθέσεις

      Οικοδόμοι
      1. Να έχουν πραγματοποιήσει το ημερολογιακό έτος που προηγείται του έτους καταβολής του βοηθήματος αποκλειστικά σε οικοδομικές εργασίες από 95 έως 210 ημέρες εργασίας. [19659144] Συμπεριλαμβάνεται η προσαύξηση 20% και οι ημέρες άδειας. Ουσιαστικά δηλαδή δικαιούται το βοήθημα ο ασφαλισμένος που πραγματοποιεί 73 μέχρι 163 πραγματικές Η.Ε. [19659144] Να μην είναι εργολάβοι ή υπεργολάβοι και απασχολούν περισσότερους από 3 μισθωτούς. [19659144] 2. Να απασχολούνται αποκλειστικά στον κλάδο.

      Λοιπές κατηγορίες (πλην οικοδόμων)
      1. Να έχουν πραγματοποιήσει το ημερολογιακό έτος που προηγείται του έτους καταβολής του βοηθήματος από 50 έως 210 ημέρες ασφάλισης στον κλάδο τους.
      2. Για τους δασεργάτες – ρητινοσυλλέκτες και σμυριδορύκτες Νάξου απαιτούνται από 50 – 240 ημέρες ασφάλισης.
      3. Οι μισθωτοί τουριστικών και επισιτιστικών επαγγελμάτων πρέπει να έχουν πραγματοποιήσει κατά το ημερολογιακό έτος που προηγείται της καταβολής του βοηθήματος 75 ημερομίσθια και όχι περισσότερα από 50 ημερομίσθια κατά την χρονική περίοδο από 1η Οκτωβρίου έως 31 Δεκεμβρίου του προηγούμενου της καταβολής ημερολογιακού έτους. [19659144] 4. Γ α α ι ι ι μηχανημάτων απαιτούνται από 70 – 210 ημέρες ασφάλισης στον κλάδο τους.
      5. Τα ημερομίσθια που έχουν τυχόν πραγματοποιήσει σε άλλους κλάδους κατά το ημερολογιακό έτος που προηγείται της καταβολής να μην είναι περισσότερα απ 'αυτά που πραγματοποίησαν στον επαγγελματικό κλάδο ως μέλη του οποίου ζητούν το βοήθημα.
      6. Το σύνολο των ημερομισθίων που έχουν πραγματοποιήσει κατά το ημερολογιακό έτος που προηγείται της καταβολής να μην υπερβαίνει τα 240 ημερομίσθια. [19659144] 7.Δεν είναι δικαιούχοι όσοι συγκεντρώνουν προϋποθέσεις τακτικής επιδότησης κατά τον χρόνο καταβολής του βοηθήματος. Στη περίπτωση που η τακτική επιδότηση ανεργίας εμπίπτει μέσα στην περίοδο καταβολής του βοηθήματος (10/9 – 30/11), τότε το εποχικό βοήθημα συμψηφίζεται με το αντίστοιχο ποσό της τακτικής ανεργίας [19659144] 8.Στερούνται το ειδικό εποχικό βοήθημα του έτους στο. οποίο περιλαμβάνεται το μεγαλύτερο διάστημα της εκπαίδευσής τους, οι δικαιούχοι που συμμετέχουν σε προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης του ΟΑΕΔ και λαμβάνουν εκπαιδευτικό επίδομα

      Δικαιολογητικά

      Ηλεκτρονική αίτηση -. υπεύθυνη δήλωση στην οποία ο ε νδιαφερόμ νος δηλώνει αν:
      α) ασκεί αποκλειστικά το επάγγελμα του κλάδου του
      β) δεν συμμετέχει σε πρόγραμμα κατάρτισης του ΟΑΕΔ, το μεγαλύτερο διάστημα του οποίου περιλαμβάνεται στο έτος καταβολής
      γ) δεν απασχολεί περισσότερους από τρεις μισθωτούς ως εργολάβος ή υπεργολάβος (προκειμένου για οικοδόμους)
      δ) δεν λαμβάνει σύνταξη (κύρια και επικουρική) ίση ή μεγαλύτερη από την κατώτατη σύνταξη γήρατος του ΙΚΑ – ΕΤΑΜ

      2) Μόνο για μουσικούς. βεβαίωση του οικείου επαγγελματικ ύ σωματείου.

      3) Μόνο για χειριστές ανυψωτικ

      8. Παροχή λόγω Αφερεγγυότητας του Εργοδότη

       

      Σκοπός του «λογαριασμού προστασίας εργαζομένων από την αφερεγγυότητα του εργοδότη» είναι η πληρωμή ανεξόφλητων, λόγω αφερεγγυότητας του εργοδότη, αποδοχών μέχρι 3 μηνών, που προέρχονται από σύμβαση ή σχέση εξαρτημένης εργασίας. Κρίσιμο διάστημα είναι το 6μηνο που προηγείται της υποβολής της αίτησης ή της δήλωσης για κήρυξη της πτώχευσης, εφόσον εκδοθεί απόφαση που κηρύσσει τον εργοδότη σε πτώχευση. Εναλλακτικά λαμβάνεται υπόψη το 6μηνο από τη δημοσίευση της υπουργικής απόφασης περί ασφαλιστικής εκκαθάρισης ή από τη δημοσίευση της απόφασης με την οποία τίθεται σε εκκαθάριση ο εργοδότης ή διαπιστωθεί ότι η επιχείρηση έκλεισε οριστικά και ότι λόγω ανεπάρκειας του ενεργητικού δεν δικαιολογείται η έναρξη διαδικασίας πτωχεύσεως.

      Το ύψος της παροχής δεν μπορεί να υπερβεί τις αποδοχές 3 μηνών, όπως αυτές προβλέπονται από τις αντίστοιχες συλλογικές συμβάσεις εργασίας. Στην έννοια των «αποδοχών», που δύνανται να καλυφθούν από το ταμείο Αφερεγγυότητας, εμπίπτουν πλην του (νόμιμου) μισθού του εργαζόμενου, τυχόν απλήρωτα δώρα εορτών, Πάσχα ή Χριστουγέννων και άδεια ή επίδομα αδείας. Δεν καταβάλλεται η αποζημίωση λόγω απόλυσης, καθόσον δεν θεωρείται αποδοχές.

      Ο Ο.Α.Ε.Δ. υποκαθιστά τον εργοδότη στα αντίστοιχα δικαιώματα των εργαζομένων, ενώ για τις αποδοχές αυτές καταβάλλει τις ανάλογες εισφορές κοινωνικής ασφάλισης. Οι τυχόν ανεξόφλητες αποδοχές που καταβάλλονται στους δικαιούχους πρέπει να εμπίπτουν μέσα στο χρονικό διάστημα των τελευταίων έξι μηνών. Το εξάμηνο αυτό (αν πρόκειται για την επιχείρηση που πτώχευσε) έχει αφετηρία την ημερομηνία υποβολής της αίτησης ή δήλωσης για κήρυξη της επιχείρησης σε πτώχευση, ενώ για τις λοιπές περιπτώσεις έχει αφετηρία την ημερομηνία δημοσίευσης της Υπουργικής Απόφασης για την ανάκληση (αν πρόκειται για εκκαθάριση επιχείρησης).

      ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΙ

      Δικαιούχοι των παροχών λόγω αφερεγγυότητας του εργοδότη είναι οι εργαζόμενοι: α) επιχείρησης που κηρύχθηκε σε πτώχευση μετά από δικαστική απόφαση είτε που διαπιστώθηκε ότι η επιχείρηση έκλεισε οριστικά και ότι λόγω ανεπάρκειας του ενεργητικού δεν συντρέχει λόγος κινήσεως της διαδικασίας πτωχεύσεως, ή β) επιχείρησης που τέθηκε σε εκκαθάριση ή γ) επιχείρησης (ασφαλιστικής) της οποίας ανακαλείται η άδεια λειτουργίας, λόγω παράβασης των διατάξεων της ιδιωτικής ασφαλιστικής νομοθεσίας.

      ΠΡΟΘΕΣΜΙΕΣ

      Το δικαίωμα για πληρωμή ανεξόφλητων αποδοχών στον εργαζόμενο από το "Λογαριασμό προστασίας εργαζομένων από την αφερεγγυότητα του εργοδότη" ασκείται με έγγραφη αίτηση του εργαζομένου προς την αρμόδια, Υπηρεσία του ΟΑΕΔ, το αργότερο μέσα σε ένα εξάμηνο α) από τη δημοσίευση της απόφασης για την κήρυξη του εργοδότη σε κατάσταση πτώχευσης ή β) από την ημερομηνία που η επιχείρησης τέθηκε σε εκκαθάριση ή γ) από την ημερομηνία που η επιχείρηση (ασφαλιστική) της οποίας ανακλήθηκε η άδεια λειτουργίας, λόγω παράβασης των δια άξεων της ιδιωτικής ασφαλιστικής νομοθεσίας.
      Μετά την πάροδο της εξάμηνης προθεσμίας, το δικαίωμα για τις παροχές αυτές παραγράφεται.

      ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ

      1)Βεβαίωση του συνδίκου της πτώχευσης ή του Γραμματέα του πτωχευτικού δικαστηρίου στη περίπτωση που η επιχείρηση κηρύχθηκε σε πτώχευση ή βεβαίωση του οικείου εκκαθαριστή για τις λοιπές περιπτώσεις από την οποία να προκύπτει το ύψος των ανεξόφλητων αποδοχών που αναγγέλθηκαν προς επαλήθευση ή ικανοποίηση καθώς και ο χρόνος στην οποία ανάγονται αυτές.
      2) Δικαιολογητικό από το οποίο να προκύπτει ο ΑΜ ΙΚΑ του ενδιαφερομένου.
      3) Υπεύθυνη δήλωση του Ν. 1599/86 για το ύψος των ανεξόφλητων α οδοχών και την περίοδο στην οποία αναφέρονται.
      4) ΙΒΑΝ λογ/σμού ΕΤΕ στον οποίο ο ενδιαφερόμενος πρέπει να εμφανίζεται ως πρώτος δικαιούχος.

      Ένας εργοδότης θεωρείται ότι βρίσκεται σε κατάσταση αφερεγγυότητας όταν:
      α) έχει περιέλθει σε κατάσταση παύσης ή αναστολής των πληρωμών του και είτε κηρύσσεται σε πτώχευση με απόφαση του αρμόδιου δικαστηρίου είτε διαπιστωθεί ότι η επιχείρηση έκλεισε οριστικά και ότι λόγω ανεπάρκειας του ενεργητικού δεν συντρέχει λόγος κινήσεως της διαδικασίας πτωχεύσεως. Ως ημερομηνία επέλευσης της αφερεγγυότητας, θεωρείται η ημερομηνία υποβολής της αίτησης για την κίνηση της πτωχευτικής διαδικασίας.
      β) η επιχείρηση (προβληματική) που υποβάλλεται στην ειδική εκκαθάριση των άρθρων 9 του ν.1386/1983 (ΦΕΚ 107/Α'), 46 του ν.1892/1990 (ΦΕΚ 101/Α') και 14 του ν. 2000/1991 (ΦΕΚ 206/Α'), όπως ισχύουν,
      γ) η ασφαλιστική επιχείρηση της οποίας η άδεια λειτουργίας ανακλήθηκε με απόφαση του αρμοδίου υπουργού λόγω παράβασης διατάξεων της ασφαλιστικής νομοθεσίας και τίθεται σε ασφαλιστική εκκαθάριση (αναγκαστική) σύμφ να με το άρθρο 12α του ν.δ. 400/1970 (ΦΕΚ 10/Α'), όπως ισχύει,
      δ) η επιχείρηση του τέθηκε ύστερα από προβλεπόμενη από το νόμο διαδικασία, σε εκκαθάριση με σκοπό την ικανοποίηση των απαιτήσεων των δανειστών του και με αποτέλεσμα τη λύση των σχέσεων εργασίας με τους μισθωτούς του.
      Το ύψος των παροχών αυτών δεν μπορεί σε καμία περίπτωση να υπερβεί τις αποδοχές 3 μηνών, όπως αυτές προβλέπονται από τις αντίστοιχες συλλογικές συμβάσεις εργασίας. Στην έννοια των «αποδοχών», που δύνανται να καλυφθούν από το ταμείο Αφερεγγυότητας, εμπίπτουν πλην του (νόμιμου) μισθού του εργαζομένου, τυχόν απλήρωτα δώρα εορτών, Πάσχα ή Χριστουγέννων και άδεια ή επίδομα αδείας, εφόσον αυτά εμπίπτουν στο κρίσιμο   χρονικό   διάστημα   που   ορίζει   ο  νόμος. Δεν   καταβάλλεται   η αποζημίωση λόγω απόλυσης.

      9. Ειδικό Βοήθημα Μετά Από Τρίμηνη Παραμονή Στα Μητρώα του ΟΑΕΔ

       

      Ειδικό βοήθημα, δικαιούνται οι ασφαλισμένοι, εφόσον δεν συγκεντρώνουν προϋποθέσεις τακτικής επιδότησης, παραμένουν άνεργοι επί τρεις μήνες, έχουν πραγματοποιήσει στην ασφάλιση ανεργίας 60 ημέρες εργασίας στο έτος που προηγείται της έναρξης του τριμήνου και δεν υπάγονται στις κατηγορίες του άρθρου 22 του Ν. 1836/89 (όπως οικοδόμοι, λατόμοι, ασβεστοποιοί, μουσικοί, τραγουδιστές, εργαζόμενοι σε τουριστικά και επισιτιστικά επαγγέλματα κ.λπ). L'baduré peut recevoir l'aide spéciale jusqu'à trois fois par an. Το ύψος του βοηθήματος είναι 220 ευρώ/μήνα.

      Προϋποθέσεις

      • Να πραγματοποιήσει στην ασφάλιση ανεργίας 60 ημέρες εργασίας στο έτος που προηγείται της έναρξης του τριμήνου
      • Να μην υπάγεται στις κατηγορίες του άρθρου 22 του Ν. 1836/89 (όπως οικοδόμοι, λατόμοι, ασβεστοποιοί, μουσικοί, τραγουδιστές, εργαζόμενοι σε τουριστικά και επισιτιστικά επαγγέλματα κ.λπ).
      • Το ετήσιο καθαρό οικογενειακό εισόδημα του ασφαλισμένου να μην υπερβαίνει ένα συγκεκριμένο ποσό, όπως αυτό αποδεικνύεται από το πλέον πρόσφατα διαθέσιμο έγγραφο της οικείας οικονομικής εφορίας. Το ποσό αυτό αυξάνεται κατά 293,47 € κάθε ημερολογιακό έτος. Για το έτος 2018 το ποσό αυτό ανέρχεται σε 11.445,34 €

       

      ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ

      1) Πρόσφατο Εκκαθαριστικό Εφορίας ή αντίγραφο φορολογικής δήλωσης.
      2) Δελτίο ανεργίας σε ισχύ.
      3) ΙΒΑΝ λογ/σμού ΕΤΕ στον οποίο ο ενδιαφερόμενος πρέπει να εμφανίζεται ως πρώτος δικαιούχος.

      πηγή money-money.gr

      Κέρδος online
      23/7/2018 0:06