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Bisnis.com, JAKARTA – L'accord d'adieu conclu entre la Grande-Bretagne et l'Union européenne, qui compte environ 500 pages, ouvre la voie à la séparation de la Grande-Bretagne de la zone euro après plus de quatre décennies d'adhésion.
L'accord contient également un aperçu de la forme des relations futures entre les deux, ce qui semble créer un lien badez étroit.
Ce qui suit est un résumé de certains des principaux points de l’accord cité par Bloomberg:
Transition
La Grande-Bretagne restera dans une période de transition depuis le départ de l'Union européenne en mars 2019 jusqu'à la fin de 2020. Le Royaume-Uni perdra tous les droits de vote et l'influence de l'Union européenne pendant cette période, mais les autres droits resteront les mêmes, notamment le droit des citoyens européens de vivre et de travailler. Royaume-Uni, contrôle des tribunaux de l'UE et paiements budgétaires.
Il y a un ajout dans l'accord, à savoir que le Royaume-Uni peut prolonger la transition. La date limite finale n'a pas encore été fixée et le Royaume-Uni devra décider s'il souhaite être prolongé jusqu'en juin 2020. Les parties au Pro-Brexit ne sont pas satisfaites de ce point.
Relations futures
Les relations futures doivent encore être entièrement négociées, mais le Royaume-Uni et l'UE ont pour objectif de créer des "zones de libre-échange" comme relations futures, qui badocieront une coopération approfondie en matière de réglementation et de douane.
Cela signifie que la première ministre britannique Theresa May peut affirmer qu'elle a obtenu le droit à l'accord commercial qu'elle souhaite toujours. Cependant, le Royaume-Uni sera lié par les règles de l'UE et il est difficile de voir en quoi cela facilitera la tâche de la Grande-Bretagne dans ses transactions commerciales avec d'autres pays.
Un autre impact de ce point est que le Royaume-Uni va s'en tenir aux normes de l'UE pour s'badurer qu'ils jouissent d'une concurrence loyale.
Des finances
La ville de Londres abaissera le clbadement de statu quo, mais ce sera toujours un problème. Les relations futures seront basées sur ce que l'on appelle l'égalité, qui est un outil utilisé par l'UE pour toutes les autres banques d'État non membres de l'UE. Cet accord est attendu depuis longtemps par les banques et c’est la raison pour laquelle elles ont rapidement ouvert des bureaux en Europe.
Le Royaume-Uni espère bloquer les décisions relatives à l'égalité avant la fin de la période de transition afin que la banque ait le temps de se préparer.
Protection des données
Le Royaume-Uni continuera également à utiliser les règles de l'UE en matière de données. La Grande-Bretagne souhaite également obtenir l'autorisation de l'Union européenne sous le nom de décision d'adéquation à adopter avant la fin de la période de transition.
De l'argent
La Grande-Bretagne a accepté de verser à l'Union européenne une somme d'argent basée sur ses engagements antérieurs vis-à-vis du budget de l'Union européenne, qui incluait une part des retraites du personnel de l'UE et des projets européens à poursuivre. Le Royaume-Uni paiera également une redevance annuelle pour couvrir la période de transition.
Le Royaume-Uni estime que cela coûtera environ 39 milliards de livres. L'Union européenne n'a jamais donné de chiffres exacts. Ce montant sera payé pendant des années et l'UE enverra des factures annuelles au Royaume-Uni.
Les droits
Les deux parties ont convenu de protéger les droits de leurs citoyens dans leurs régions respectives avant la fin de la période de transition. Les citoyens des deux parties seront protégés "pour le reste de leur vie", à condition qu'ils s'enregistrent après cinq ans de vie dans la zone opposée. Les juges américains pourront demander à la Cour européenne de demander conseil sur la protection de ces droits.
Dispute
Les deux parties ont conçu une structure complexe pour résoudre les différends découlant de l'accord. Un comité mixte sera formé avec des représentants de l'Union européenne et de la Grande-Bretagne. Le Pro-Brexit est préoccupé par l'ingérence de la Cour européenne dans le règlement des différends.
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