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VUE MONTAGNE (BCN)
Plus de 500 employés de Google à Mountain View ont quitté le siège de la société cet après-midi, rejoints par des milliers de personnes dans le monde entier lors d'une manifestation visant à demander des comptes aux harceleurs baduels sur leur lieu de travail.
L'organisateur Celie O'Neil-Hart a crié: "Le temps est au top!" alors qu'elle lisait une liste de revendications des dirigeants de Google, notamment un meilleur processus de signalement des abus baduels, l'égalité des chances pour tous les membres de la population, un rapport de transparence sur les agressions baduelles et la fin de l'arbitrage forcé, qui oblige les employés à renoncer à leur droit de poursuivre.
Le débrayage visait à aider les victimes d'abus dans l'entreprise, y compris celles qui ne s'exprimaient pas aujourd'hui par crainte de représailles ou de nouvelles blessures émotionnelles.
Oralia Alvarado, 27 ans, a commencé à travailler chez Google il y a environ cinq ans en tant que barista. Au cours de cette période, Alvarado a déclaré avoir vu des travailleurs de la cafétéria souvent victimes de harcèlement en raison de leur statut inférieur.
Un homme a déjà demandé à Alvarado de se lécher les lèvres parce que son rouge à lèvres était magnifique, mais elle a ajouté qu'elle ne se sentait pas validée tant qu'un employé n'a pas exprimé le choc de son interaction.
Une autre femme, Nancy, a décrit une société qui se réunissait chez YouTube, une entreprise appartenant à Google, dans laquelle elle avait perdu la mémoire après avoir demandé à un collègue de changer de boisson. Elle a dit qu'un autre collègue l'avait vue "entraînée par la main" et l'avait aidée. Son responsable lui a dit par la suite que la collègue pourrait être licenciée immédiatement, à condition qu'il occupe un rôle moins important dans l'équipe.
Les deux femmes espéraient que raconter leur histoire galvaniserait les victimes d'abus, ainsi que leurs alliés.
Le PDG de Google, Sundar Pichai, a déclaré aux employés plus tôt cette semaine que la société était au courant de la manifestation et que les participants recevraient un soutien.
"Les employés ont soulevé des idées constructives sur la manière dont nous pouvons améliorer nos politiques et nos processus à l'avenir", a déclaré Pichai dans un communiqué. "Nous prenons en compte tous leurs commentaires afin de pouvoir concrétiser ces idées."
Google a essuyé des tirs après qu'un article du New York Times du 25 octobre ait révélé un versement de 90 millions de dollars à un employé accusé de harcèlement baduel. Des orateurs ont déclaré aujourd’hui que la société avait l’habitude de se protéger des poursuites judiciaires en protégeant à son tour les accusateurs. Un homme a tenu une pancarte disant: «Heureux de quitter pour 90 millions de dollars, aucun harcèlement baduel n’est requis».
Après la parution du rapport, les femmes de l'entreprise ont organisé la manifestation environ cinq jours plus tard. Les bureaux à Singapour ont commencé la manifestation à 11h10, d'autres manifestations se déroulant dans des bureaux du monde entier.
"Nous avons choisi 11, un ou 11h10, parce que nous croyons qu'une histoire est de trop et que nous avons entendu des milliers de personnes dans le cadre de ce mouvement", a déclaré O'Neil-Hart, expliquant que le mouvement avait commencé par des canaux internes. Toutefois, plus de 60% des bureaux de Google à travers le monde ont rapidement pris de l'ampleur.
La manifestation à Mountain View s'est terminée aujourd'hui avec un chant rugissant de "Time is Up!" suivre des mouvements similaires contre les auteurs d’abus à Hollywood et dans d’autres industries.
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