La esposa del príncipe Harry es considerada "despiadada"

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REINO UNIDO. Trabajar para la familia real se considera un privilegio en el Reino Unido y las plantas vacantes atraen a un número infinito de solicitantes. Por lo tanto, es extraño que uno de Los asistentes de Meghan Markle. Dejé solo seis meses de trabajo impecable en la boda real.

Una fuente consultada por el portal Daily Mail comentó: "Esto es un verdadero shock, ¿por qué lo haría? dejar un trabajo tan prestigioso tan temprano "

Aunque al principio el portavoz del Palacio de Kensington se negó a comentar sobre la partida de esta mujer llamada Melissa, en un acto inusual, se permitió que una fuente anónima del palacio se "rindiera", por así decirlo, En reconocimiento a su trabajo, informó quien.

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"Melissa es una persona muy talentosa. Ella jugó un papel clave en el éxito de la boda real y todos los miembros de la Casa Real la echarán de menos ", fue lo poderoso que fue, lo que significa que su trabajo en el palacio fue excelente y que su partida podría por otra razón, tal vez por una falta de comprensión de la duquesa de Sussex.

Melissa, por ejemplo, tuvo que lidiar con la crisis previa al matrimonio que sufrieron los duques de Sussex cuando se enteraron de la negativa a Thom Markle estará presente En la boda y llevar a su hija al altar hace unos días.

Esta información se publica precisamente durante la publicación del libro "Charles at 70" del periodista Robert Jobson, en el que asegura que Kate Middleton tuvo fricción con Meghan para el como trata al personal del palacio. La duquesa de Cambridge le ha pedido repetidamente a la ex actriz que modere sus modales con el personal.

Pero el exigente personaje de Meghan no sería nuevo, pero viene de su época como actriz en la serie Suits. Tu ex agente gina Nelthorpe-Cowne terminó describiéndola como una mujer decidida a triunfar sin importar lo que pasara.

Gina dijo que Meghan ella era despiadada con su tiempo, con la atención y prioridades requeridas. Ella era "delicada" con todo, su ropa, su horario, sus relaciones con sus colegas y si un trabajador no se sentía lo suficientemente bien, lo despidió por no haber compartido su visión. A Meghan "le gustaba ir desde el frente".