Seis mujeres acusan al presidente de CAS Les Moonves de conducta sexual indebida

La presidente de la cadena de televisión CBS, Leslie Moonves, fue acusada este viernes de conducta sexual inapropiada por seis mujeres que dieron su testimonio a la publicación The New Yorker, que es la más Recientemente, se han presentado quejas contra el entretenimiento y los medios después del movimiento #MeToo.

Las mujeres le dijeron al reportero Ronan Farrow que Moonves las acosaba sexualmente mientras que cuatro de ellas describían que las acariciaban o las besaban sin su consentimiento. 19659004] "Lo que me sucedió fue una agresión sexual y luego me despidieron por no haberlo permitido", dijo la actriz y escritora Ileana Douglas, quien fue nombrada Premios Emmy

. un brazo tratando de besarla de forma violenta.

"Intentas bloquear lo que sucedió", dijo en el informe. "¿Crees, cuánto tiempo durará mientras veo esta hermosa imagen de tu familia y tus hijos?"

Douglas dice que Moonves la despidió personalmente de su papel en una declaración, CBS declaró The New Yorker que Moonves niega haber agredido sexualmente, intimidado o tomado cualquier represalias contra los empleados de la cadena, aunque admitió haber intentado besarlo. a Douglas

Otro empleado de la cadena, la escritora Janet Jones, le dijo a Farrow que Moonves fue arrojada sobre ella en una reunión y que él también intentó besarlo "Fue muy rápido", dijo Jones, y agregó que se había dado cuenta de que el asistente del gerente había dejado su oficina antes de que comenzara la reunión.

En el informe de The New Yorker cerca de treinta empleados y ex empleados de la cadena declararon que existe en CBS una cultura de discriminación basada en sexo donde los hombres son promovidos en detrimento de las mujeres, a pesar de las acusaciones de mala conducta.

Farrow también describe en su informe acuerdos extrajudiciales entre empleados. programa "60 Minutes" de hasta seis cifras para quejas de mala conducta sexual.

En cualquier caso, la declaración de la cadena destaca que "CBS es muy consciente de todos los problemas y se toma muy en serio cada informe de mala conducta, sin embargo, no creemos que la imagen de nuestra compañía establecida en The New Yorker describe acertadamente una organización que está haciendo todo lo posible para tratar a sus docenas de miles de empleados con dignidad y respeto ".