Genesis BBQ "" Enfant du président étudiant à Sutton "

Déclaration d'entrée du groupe de barbecue Genesis sur la couverture KBS

Le groupe de barbecue Genesis regrette profondément que le contenu des enfants du président de M. Yoon Hong-keun diffère de celui de la «Fête des enfants avec le président du barbecue» dans KBS News 9 le 15.

Le Genesis BBQ Group a reconnu à l'avance la couverture de KBS et a interjeté appel devant le tribunal le 9 novembre, car le contenu du rapport n'était pas du tout véridique. Le 15 mai, le tribunal civil du Southern District Court, 51, a cité de nombreuses allégations initialement portées par KBS, mais le KBS a cité un rejet partiel du groupe Genesis BBQ, J'ai signalé sur une petite société de nouvelles que je ne peux pas éditer. Il s’agit d’un incident qui ignore la décision du tribunal et les médias peuvent utiliser la position supérieure pour créer une autre forme de «bâillon».

Premièrement, KBS rapporte que le rapport a été rédigé par erreur. De 2012 à octobre 2016, le candidat a exercé les fonctions de directeur de la stratégie financière et de directeur financier de la société américaine. Il a utilisé les fonds de la société de manière à augmenter de 2 à 4 fois les frais annuels chaque année. Les reçus présentés par KBS à titre de preuve visent également à maintenir la cote de crédit élevée en augmentant l'utilisation de la carte de crédit par le particulier afin d'obtenir une carte de résident permanent aux États-Unis. De plus, en 2015, lorsque je travaillais en tant que CFO dans une société américaine, j'avais le sentiment commun de créer une société privée appelée J2K et d'exporter illégalement des données internes du groupe Genesis BBQ et de sociétés américaines. En conséquence, le Genesis BBQ Group prépare une plainte pénale contre le défendeur. Par conséquent, le rapport KBS est complètement différent du fait que le groupe Genesis BBQ et les parties prenantes juridiques et factuelles ont fait l'objet de commentaires malveillants.

Tout d'abord, l'affirmation de KBS selon laquelle elle a payé les frais de scolarité de Yun Manager aux frais de l'entreprise est non seulement un document informel, mais également un fait. Ce document ne mentionne même pas les noms et les signatures du brouillon, du pratiquant, du verdict et de la date à laquelle le document a été écrit ou rapporté. Si les coûts étaient encourus conformément aux documents, les documents correspondants et les pièces justificatives étaient nécessaires. Nous ne pouvons pas du tout confirmer comment les fonds du compte personnel de l'informateur ont été utilisés. Inversement, le groupe Genesis BBQ a obtenu du président et de sa famille des données objectives permettant d’envoyer de l’argent au gestionnaire Yun.

En outre, il n'y a aucun rapport sur le véhicule que Yun Manager utilise personnellement. Le contrat de location de voiture, qui a été présenté à titre de preuve, a été écrit en 2010, mais Yun Manager n'avait que 14 ans à l'époque et n'a obtenu son permis de conduire qu'en 2017. Les véhicules utilisés depuis 2017 sont également des véhicules partagés que la famille paie et loue à son nom. .

Le contenu du rapport de visa E2 n’a aucun sens. KBS a annoncé que Yoon Hye-woong, le fils de Yoon, qui fréquente la Harvard Extension School, a reçu un visa E2 en tant que faux investissement dans le statut de société américaine car il ne pouvait pas obtenir de visa étudiant F-1. Cependant, avant de rejoindre la Harvard Extension School, M. Yun a badisté à l'université d'été de l'université de Harvard. Cette université a délivré un visa étudiant F-1 afin que je puisse obtenir un visa étudiant F-1. J'ai pu. I-20 pour l'obtention d'un visa d'étudiant F-1 peut facilement être délivré dans des instituts de langue en général. Par conséquent, il est absurde de prétendre que vous avez reçu le statut de société américaine pour recevoir un visa E2.

Actionnaire principal de la société américaine, il a travaillé en tant que directeur des opérations pour ouvrir des magasins à Manhattan et à Boston et pour augmenter les ventes. Actuellement, nous n'exerçons que dans le magasin de Boston. Les responsables opérationnels en charge de la gestion et du support aux opérations font preuve de souplesse dans leur travail. Néanmoins, Yun manager utilise le même manager, le même chef, et travaille environ 40 heures par semaine, week-ends compris. Néanmoins, les journalistes de KBS ont prévalu dans le travail du manager de Yun en disant seulement que le personnel du magasin n'était pas là. Même un journaliste qui travaillait en tant que CFO et représentant d'une société américaine m'a dit par courrier électronique qu'il ne venait au travail qu'une fois par semaine. Par conséquent, l'avis d'un avocat américain qui mentionne la possession d'une violation de la loi sur l'immigration citée dans la presse n'est pas une référence du tout, car il suppose que le responsable ne travaille pas.

De plus, le gestionnaire reçoit actuellement un salaire minimum de 10 $ l'heure. Le salaire est seulement 20 000 $. C'est moins que les frais de scolarité et ça rapporte moins que les stagiaires des entreprises générales. Le fait que le responsable de Yun reçoive environ 6 000 USD par mois pendant environ un an à compter d'août 2016, date à laquelle il a commencé à occuper son poste, puis est revenu au niveau actuel, c'est aussi parce qu'il a appliqué les règles de BBQ plus strictement. Yun a géré l'ouverture du magasin de Manhattan en novembre 2016 et a géré deux magasins à Manhattan et à Boston jusqu'en juillet de l'année suivante. Depuis lors, je vis dans une auberge de jeunesse et dirige un magasin à Boston. Le salaire est réduit à mesure que les rôles et les heures de travail sont réduits.
Dans ce rapport apparemment inexact, le groupe Genesis BBQ a tenté de fournir suffisamment d'explications à l'avance, mais les reporters de KBS ont continué à l'ignorer. Par ailleurs, les journalistes de KBS ont adhéré à la méthode déraisonnable de la couverture en mettant tout à coup l'appareil photo sur le chemin du bureau le 7, sans consultation préalable.

En tant que tel, KBS n'a pas écouté les explications du groupe Genesis BBQ, mais aurait plutôt dénigré le rapport sur le «cadre de deuxième génération du propriétaire», qui contenait de nombreux cas négatifs. En particulier, KBS, le diffuseur public, aura la responsabilité d’ignorer la décision du tribunal et de la déclarer comme s’il s’agissait d’un fait, pas de doute. Par conséquent, le groupe de barbecue Genesis prendra toutes les actions en justice, y compris les actions civiles et pénales, à l'encontre des rapports correspondants. De plus, comme le rapport KBS contient des éléments citant la demande de la cour en redressement judiciaire, nous avons le plaisir de vous informer que les rapports de citation et les rapports de suivi correspondants sont pbadibles de poursuites.